| 基于中国文化情境的科技人员心理资本结构研究 |
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| 投稿时间：2017-12-25 |
| 中文关键词:科技人员 心理资本 结构维度 关联效度 |
| 英文关键词: |
| 基金项目: |
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| 中文摘要: |
| 依据扎根理论,采用主题分析法提炼科技人员心理资本的内容,在此基础上编制量表,对调查数据进行实证分析检验。本研究构建的科技人员心理资本结构具有二阶四维度,包括做事型心理资本、做人型心理资本、探究型心理资本和情感型心理资本。其中,做事型心理资本包括专注、韧性、严谨、兴趣、愿景、果断、灵活变通、责任意识、追求卓越、勤奋、质疑和抗压12个子维度;做人型心理资本包括谦虚、自信、反省、包容、交流、心胸宽广、乐观、希望8个子维度;探究型心理资本包括求知欲、批判性倾向、勇于探索3个子维度;情感型心理资本包括感恩、意志坚定、热爱、逆商4个子维度。 |
| 英文摘要: |
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| 靳娟,赵然,王楠.基于中国文化情境的科技人员心理资本结构研究[J].石家庄铁道大学学报(社会科学版),2018(3):103-110. |
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